Beneficii pentru angajații CEH

Sindicaliștii de la Muntele încearcă să obțină extinderea datei până la care persoanele care își pierd locul de muncă pot beneficia de venituri de completare.

Astfel, au loc discuții la nivel ministerial pentru prelungirea cu încă 3 ani a termenului privind acordarea venitului de completare. 950 de angajați ai minei Lupeni ar rămâne pe drumuri, dacă unitatea minieră s-ar închide mâine. În acest sens, sindicatele încearcă să obțină o serie de măsuri de protecție socială pentru cei care își pierd locurile de muncă. S-a vorbit, în ultimele zile, de data la care mina Lupeni trebuia să își înceteze activitatea. Conform decizie Comisiei Europene, data era de 30 septembrie. Numai că potrivit legilor românești, mai bine de trei sferturi dintre angajații unității miniere ar fi rămas fără niciun venit. La mina Lupeni sunt angajate 1100 de persoane. Dintre acestea doar 158 îndeplinesc condițiile de pensionare. Potrivit ordonanței de urgență 36 din 30 aprilie 2013, angajații care își pierdeau locurile de muncă ar fi beneficiat de venituri de completare numai până la finalul anului 2018. În acest caz e vorba de 950 de persoane care nu ar îndeplini condițiile de pensionare și nu ar putea beneficia de veniturile de completare. Ordonanţă de Urgentă nr. 36 din 30 aprilie 2013 prevede aplicarea în perioada 2013-2018 a unor măsuri de protecţie socială acordată persoanelor disponibilizate prin concedieri colective efectuate în baza planurilor de disponibilizare. În acest sens, sindicatele fac demersuri pentru prelungirea la 3 ani a măsurilor de protecție socială. Mai mult, există discuții ale acestora cu ministrul Muncii pentru ca minerii care au un stagiu de cotizare de 15 ani să poată ieși la pensie anticipată. Acest lucru poate fi reglementat printr-o hotărâre de Guvern sau de către Parlament.