Spitalul Municipal Vulcan județul Hunedoara organizează concurs pentru ocuparea următoarelor posturi contractuale vacante:

• 1 post asistent medical Compartiment Medicină Internă;
• 1 post asistent medical Nosocomiale;
• 1 post asistent medical Dispensar TBC;
• 1 post asistent medical Laborator Radiologie şi Imagistică Medicală;
• 0,5 post asistent medical Cabinet Pneumologie;
• 2 posturi infirmieră Secţie Pediatrie;
• 1 post infirmieră Compartimentul Obstetrică Ginecologie;
• 1 post infirmieră Compartimentul RMPB;
• 1 post îngrijitoare curăţenie Secţie Pediatrie;
• 1 post îngrijitoare curăţenie Laborator Analize Medicale;
• 1 post îngrijitoare curăţenie Bloc alimentar;
• 1 post îngrijitoare curăţenie ambulatoriu;
• 1 post registrator Internare bolnavi;
• 1 post referent Birou achiziţii;
• 1 post spălătoreasă Serviciu administrativ;
• 1 post inginer şef-serviciu Serviciu tehnic.

Pentru a ocupa un post contractual vacant sau temporar vacant candidații trebuie să îndeplinească următoarele condiții generale, conform art. 3 al Regulamentului-cadru aprobat prin Hotărârea Guvernului nr. 286 din 23 martie 2011, cu modificările și completările ulterioare:

• a) are cetățenia română, cetățenie a altor state membre ale Uniunii Europene sau a statelor aparținând Spațiului Economic European și domiciliul în România;
• b) cunoaște limba română, scris și vorbit;
• c) are vârsta minimă reglementată de prevederile legale;
• d) are capacitate deplină de exercițiu;
• e) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinței medicale eliberate de medicul de familie sau de unitățile sanitare abilitate;
• f) îndeplinește condițiile de studii și, după caz, de vechime sau alte condiții specifice potrivit cerințelor postului scos la concurs;
• g) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârșirea unei infracțiuni contra umanității, contra statului ori contra autorității, de serviciu sau în legătură cu serviciul, care împiedică înfăptuirea justiției, de fals ori a unor fapte de corupție sau a unei infracțiuni săvârșite cu intenție, care ar face-o incompatibilă cu exercitarea funcției, cu excepția situației în care a intervenit reabilitarea.

Condiţiile specifice necesare în vederea participării la concurs şi a ocupării funcției contractuale sunt:

• Asistent medical:
  • diplomă de studii medii (diplomă de bacalaureat);
  • diplomă/adeverinţă şcoală sanitară postliceală sau echivalentă/diplomă de studii postliceale prin echivalare conform H.G. nr. 797/1997;
  • liberă practică.
• Infirmieră:
  • şcoală generală;
  • diplomă/adeverinţă şcoală sanitară postliceală sau echivalentă/curs de infirmieră organizat de Ordinul Asistenţilor Medicali, Generalişti, Moaşelor şi Asistenţilor Medicali din România.
• îngrijitoare curăţenie şi spălătoreasă:
  • şcoală generală.
• Registrator şi referent:
  • diplomă de studii medii (diplomă de bacalaureat).
• Inginer şef serviciu:
  • diplomă de licenţă în specialitate.
• Ocuparea posturilor de mai sus nu este condiţionată de vechime.

Concursul se va organiza conform calendarului următor:

• Dosarele se depun până la data de 09 septembrie 2016, ora 15.00;
•  19 septembrie 2016, ora 11.00 test-grilă/lucrare scrisă;
• 23 septembrie 2016, ora 10.00 interviu.

Conform art. 6 al Regulamentului-cadru privind stabilirea principiilor generale de ocupare a unui post vacant sau temporar vacant corespunzător funcțiilor contractuale și a criteriilor de promovare în grade sau trepte profesionale imediat superioare a personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice, pentru înscrierea la concurs candidații vor prezenta un dosar de concurs care va conține următoarele documente:

1. cererea de înscriere la concurs adresată conducătorului autorității sau instituției publice organizatoare;
2. copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, după caz;
3. copiile documentelor care să ateste nivelul studiilor și ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum și copiile documentelor care atestă îndeplinirea condițiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituția publică;
4. carnetul de muncă sau, după caz, adeverințele care atestă vechimea în muncă, în meserie și/sau în specialitatea studiilor, în copie;
5. cazierul judiciar sau o declarație pe propria răspundere că nu are antecedente penale care să-l facă incompatibil cu funcția pentru care candidează;
6. adeverință medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare eliberată cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului de către medicul de familie al candidatului sau de către unitățile sanitare abilitate;
7. curriculum vitae.

Adeverința care atestă starea de sănătate conține, în clar, numărul, data, numele emitentului și calitatea acestuia, în formatul standard stabilit de Ministerul Sănătății.

În cazul în care candidatul depune o declarație pe proprie răspundere că nu are antecedente penale, în cazul în care este declarat admis la selecția dosarelor, acesta are obligația de a completa dosarul de concurs cu originalul cazierului judiciar, cel mai târziu până la data desfășurării primei probe a concursului.

Copia actului de identitate, copiile documentelor de studii și carnetul de muncă sau, după caz, adeverințele care atestă vechimea vor fi prezentate și în original în vederea verificării conformității copiilor cu acestea.

Detalii privind condiţiile specifice şi bibliografia de concurs sunt disponibile accesând pagina oficială. Relaţii suplimentare se pot obţine la sediul Spitalul Municipal Vulcan județul Hunedoara, Str. N. Titulescu nr. 59, telefon 0254.570.450.

[slideshow_deploy id=’36591′]