salariati

 
00 00 la Biserica Romano-Catolică ”Sf. Varvara” din municipiul Petroșani 00 la Galeria de artă ”Forma” din Deva 00 la Peștera Bolii 00 la sala Palatului Cultural ”Minerul” din Lupeni 00 o nouă ediție a Salonului de primăvară al artiștilor plastici din Valea Jiului 00 în Parcul Eroilor din Vulcan 00 în zona vechiului puț minier din cartierul lupenean Ștefan 00) la Cetatea Mălăiești de la Sălașu de Sus 00-13 00; Antonia Morarul Alecsia Ilieș 00 la Sala „Liviu Oros” a Centrului Cultural „Drăgan Muntean” Deva 1 1 aprilie 2022 de la ora 19 1 aprilie se scumpește gazul 1 August 1 Decembrie 1 Decembrie ( de la Iuliu Maniu la Aurel Vlaicu) 1 Decembrie 1918 1 Decembrie 2017 1 Decembrie 2019 1 Decembrie 2022 1 Decembrie 2022 se deschide „Târgul de iarnă” de la Deva 1 decembrie 2023 – 8 ianuarie 2024 1 Decembrie – Ziua Națională a României 1 februarie 1 ianuarie 2018 1 iulie 1 Iunie 1 Iunie de la Petroșani 1 leu 1 Mai 1 Mai pe Planeta Petrila a fost ”Ziua Minelor Deschise” 1 Mai si General Milea (partial) pentru blindare vana DN 150 in camin vane B.5 pe strada Vanatorilor 1 Mai – Ziua internațională a muncii 1% la valoarea impozabila a cladirii. 1.450 lei 1.900 de lei de la 1 ianuarie 2018 1.900 lei lunar 1. MAGAZINUL EXPANS 1. „de-a iubirea” (Ed. „Cameleonul” 03 noiembrie 07 iunie 2017 07 noiembrie 2022 • Centrul de Pedagogie Curativă Simeria – 100 de burse; • Centrul pentru Educație Incluzivă „Rudolf Steiner” Hunedoara – 68 de burse; • Școala Generală „I. G. Duca” Petroșani – 42 de burse.
 

”Iepurașul” aduce vești bune salariaților Apa Serv

Pentru cei peste 500 de salariați ai Apa Serv Valea Jiului, sărbătorile de Paște din acest an vin cu vești foarte bune. Asta deoarece, în urma performanțelor economice ale operatorului regional de apă și canalizare din Valea Jiului, înregistrate anul trecut, conducerea ASVJ are acum posibilitatea de a distribui o cotă parte din profit și salariaților. Banii astfel cuveniți vor fi acordați salariaților Apa Serv în aceste zile premergătoare Paștelui. Veștile bune nu se opresc însă aici. Conducerea Apa Serv a decis să acorde, cu ocazia sărbătorilor de Paște șiCItește mai departe


SNIM și SEWS, singurele societăți care oferă transport salariaților

SNIMVJ și SEWS sunt singurele societăți din Valea Jiului care oferă transport la și de la locul de muncă salariaților. Până anul trecut această facilitate era în vigoare și la Complexul Energetic Hunedoara. Cursele speciale au fost aprobate în cadrul ședinței de Consiliu Județean Hunedoara. Transportul judeţean de persoane prin curse regulate speciale poate fi efectuat de către operatorii de transport rutier care au încheiat un contract cu un beneficiar sau cu cel care a angajat serviciul de transport, în baza licenţelor de traseu şi a caietelor de sarcini eliberateCItește mai departe


Esti in delegatie sau detasat? Afla aici valoarea diurnei pe care firmele o pot acorda fara sa plateasca impozite sau contributii

Salariatii care se deplaseaza in interes de serviciu au dreptul la plata cheltuielilor de transport si cazare, precum si la o indemnizatie de delegare. Aceasta indemnizatie de delegare, denumita si diurna, poate fi scutita de plata impozitelor si contributiilor daca nu depaseste o anumita valoare reglementata de legislatia fiscala. Potrivit reglementarilor fiscale aplicabile in momentul de fata, indemnizatia pe perioada delegarii si detasarii in alta localitate, in tara si in strainatate, in interesul serviciului, a carei valoare nu depaseste de 2,5 ori nivelul legal stabilit pentru salariatii din institutiile publice:CItește mai departe


Măsuri pentru angajaţi în zilele caniculare. Ce obligaţii au angajatorii faţă de salariaţi și ce amenzi riscă dacă nu respectă prevederile legale

       Angajatorii sunt obligați ca în zilele caniculare să ia măsuri de protecţie a lucrătorilor.  Asigurarea a cel puţin doi litri de apă pentru fiecare persoană, reducerea activităţii în aer liber şi alternarea perioadelor de lucru cu cele de repaus în locuri umbrite sunt doar câteva dintre acestea. Legislaţia în vigoare prevede că în perioadele cu temperaturi extreme, care depăşesc 37 de grade şi sunt corelate cu condiţiile de umiditate mare, angajatorii sunt obligaţi să asigure condiţii minime pentru menţinerea stării de sănătate a lucrătorilor. Astfel, pentru salariaţiiCItește mai departe